针对当前案多人少，审判、执行工作压力大，任务重的现状，高新区法院党组在党组书记、院长靳四梅的带领下，积极挖掘内部潜力，率领全院干警采取多项措施，推进审判、执行工作，努力寻求降低积存案件新举措，化解积存案件。

    一是一把手亲自督办案件。靳四梅院长和干警一起利用周六和工作日的晚上加班加点，研究、分析案情，制定解决纠纷的方案；二是明确领导责任。分管院长对所管的业务庭室总负责，随时解决审判、执行工作中遇到的难题，提高办案效率；三是制作积存案件明细表。做到摸清底数，心中有数，统筹安排；四是实行案件分流。让综合部门有审判资格的法官走向一线，分配一定的案件，缓解审判、执行工作的压力；五是实行加班制度。坚持当日事当日毕的工作作风，利用周六加班，制作裁判文书，消化未结案件；六是限时结案。要求积案必须在三个月内办结，逾期未能办结的，要说明未结的原因和存在的困难。已办结的案件要及时上报，做好与上级法院的对接；七是按时通报制度。在每周一的早点名后，对各业务庭室的结案、存案情况进行通报，相互促进积存案件的清理。八是加大奖惩力度，奖罚分明。对积极开展工作，表现出色的法官予以通报表扬，并给予一定的物质奖励。对未能按时完成工作的也要按规定给予处罚。

    高新区法院通过以上措施，充分调动了每位法官的工作积极性，因案施策，形成化解积存案件合力。