5月2日，按照院党组会的决议，我院召开全体干警大会，结合绩效考核工作对上半年工作进行了总结，并对下一步工作进行安排、部署。全体党组成员、中层干部参加会议，会议由党组成员、常务副院长陈安利主持。

    会上，党组成员、纪检书记应敏锋通报了市中院对我院的明察暗访情况和群众意见箱满意度收集情况，着重分析了当前我院党风廉政工作存在的问题，并针对不同问题分别提出整改意见。

    党组成员、副院长周国华通报了我院第二季度涉诉信访工作情况，向全体干警宣读了开展争创“无赴京到省涉诉上访法院”活动和“集中清理涉诉信访积案”活动实施方案。

    党组成员、副院长高山介绍了我院“法官工作室”制度的建立背景、人员组成及任务分工、奖惩机制等具体情况，并指出“法官工作室”运行一个月以来，在民事案件审判中效果已经初步显现，下一步还需要不断地完善和改进，力争把新型合议制度的优势发挥到最大，有效缓解我院长期存在的案多人少矛盾。随后，高山副院长宣布了在全院集中开展庭审比武、法律文书书写评比和书记员综合能力比武等系列“技术大比武”活动。

    党组副书记、副院长樊永鸿通报了绩效考核和审判管理等各项工作指标的完成情况，着重分析了当前绩效考核和审判管理工作存在的薄弱环节和不足，并对下一步工作提出了具体的整改思路:一要科学统筹，加快结案进度；二要把具体任务责任到人，重点抓好任务的落实；三要对照差距，补漏洞，业务庭要树立均衡报结的意识，实现审判指标良性发展。

    我院党组书记、院长靳四梅最后指出，召开这次全院干警大会，是让每位干警了解当前法院各项工作的状态，目的是促进大家多结案、办好案，稳步推进各项工作。就如何更好地开展下一步工作，靳院长做了明确指示：一是要进一步深入推进党风廉政建设工作。以“廉政亲情寄语”为依托，建立廉政教育基地，开展“家庭助廉”评比和“纪检红包”活动；二是要进一步推进“新型合议庭制度”改革。完善“法官工作室”模式，逐步在全院推广，缓解案多人少矛盾。三是要进一步开展“技术大比武”活动。通过庭审观摩、法律文书书写评比和书记员综合素质比武，进一步提高一线办案人员的庭审驾驭能力、提升庭审记录和法律文书书写水平。四是要进一步做好绩效考核工作。要重点做好审判质效各项指标的分配和落实，严肃组织纪律，注重信息的反馈。五是要进一步强化信息化管理工作。在软、硬件方面加大资金投入，在审判工作各个环节实现信息化管理，用信息化手段，提升审判质效。同时加大对干警的信息技能培训工作，通过信息化和流程管理，来提高办案效率。